20-01-2023

Mediation arbeidsconflict

Bemiddeling door mediation arbeidsconflicten is een groeiend probleem waar werkgevers en werknemers mee te maken krijgen op de werkvloer. Geschillen tussen een werkgever en hun werknemers kunnen moeilijk op te lossen zijn, aangezien beide partijen verschillende behoeften, waarden en belangen kunnen hebben. Om deze conflicten op een productieve manier op te lossen, wenden bedrijven zich steeds meer tot bemiddeling als middel om tot een wederzijds voordelige oplossing te komen.

Een arbeidsmediator is een neutrale derde partij die samen met zowel de werkgever als de werknemer tot oplossingen komt die aansluiten bij de behoeften van alle betrokkenen. De arbeidsbemiddelaar helpt bij het onderzoeken van mogelijke oplossingen vanuit het perspectief van beide partijen alvorens samen te werken aan een overeenkomst die tegemoet komt aan ieders belangen. Dit omvat vaak luisteren naar beide kanten van het geschil zonder vooringenomenheid of oordeel, het onderzoeken van opties voor een oplossing door middel van onderhandelingen en het geven van advies over de beste manier om verder te gaan.

Direct hulp nodig van een arbeidsmediator?
Bel ons en stel vrijblijvend je vraag
Bel 040 - 22 66 535